учебник трудовой договор
Не забываем оставлять оценки к этому файлу! Просмотров: 576 Добавленно: 21-9-2014, 18:45Название:учебник трудовой договор
Категория: Другое
Загрузок: 6115 раз
Поблагодарили:3286 юзера
Срок удаления через: 9 дней
Платформа: Windows 2000/2003/XP/Vista/2008/Win 7/Win 8
Похожие новости:
Прикольное видео
Случайные отрывки из текстовых файлов
Наша компания, в отличие от главного бухгалтера или отдела бухгалтерии, заключает договор. Приветствуем Вас на сайте электронно-библиотечной системы Znanium.com! Электронно. Create your free blog with Blogger Your blog is whatever you want it to be. 7 янв 2009 г.Порядок заключения и расторжения трудового договора Основные понятия: трудовые правоотношения, работник, работодатель, трудовой договор. Канал Юристы - юридический сайт с огромной базой бесплатной юридической литературы. Outlook.com is a free, personal email service from Microsoft Keep your inbox clutter-free with powerful organizational tools, and collaborate easily with OneDrive. Скачать учебник, пособие, справочник по юриспруденции Скачать учебник, справочник.изготовление школьной парты учебникУчебное пособие Трудовой договор подготовлено на основе действующего трудового и иного законодательства с учетом изменений, внесенных. ГЛАВА VI ТРУДОВОЙ ДОГОВОР § 1 Понятие и значение трудового договора 130 § 2 Содержание трудового договора 140 § 3 Виды трудового. Трудовой стаж при ипотеке От трудового стажа заемщика зависит решение ипотечного банка. 1 Договор в гражданском праве 1.1 Виды договоров 1.1.1 Основной и предварительный; 1.1.2.В учебнике рассмотрены основные вопросы и понятия трудового права ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ ДОГОВОР; ГЛАВА. Василий Гущин, Юлия Порошкина, Елена Сердюк существенных условий трудового договора (ст 73 ТК РФ); отказ работника от перевода на другую. договора Учебное пособие «Трудовой договор» написано в целях 1 См.: Киселев, И Я Сравнительное трудовое право: учебник / И Я Кисе- лев. Юридическая ответственность — это применение мер государственного принуждения.
Добавить комментарий!